Waar teams floreren, groeit de organisatie
Een goed draaiend team is de drijvende kracht achter een succesvolle organisatie. Er wordt efficiënt gewerkt, het ziekteverzuim en het personeelsverloop is laag en de doelen worden behaald. En de teamleden? Die ervaren een werkomgeving waarin ze zich kunnen ontwikkelen en waarin ze zich gewaardeerd en op hun plek voelen.
Klinkt goed? Maar hoe bereik je dat?
Bij Corinne Vermeulen geloven we, dat teams en organisaties groeien waar mensen tot bloei mogen komen. Dat vraagt menselijk leiderschap en authentieke aandacht voor de mensen en voor het team als geheel. Een team wordt niet beter van slimme regels, wel door betere relaties.
We leggen daarbij het accent op het nemen van eigenaarschap, zelfstandigheid, samenwerkingsgedrag en groei. Zo groeit het team in taakvolwassenheid en eigen regie. Dat vergroot het werkgeluk van je team en het scheelt jou als leidinggevende en/of werkgever rust en tijd.
Corinne Vermeulen helpt managers en hun teams met teamcoaching- en teamontwikkeling-trajecten in:
- communicatiegedrag
- samen tot gedragen besluiten komen (Deep Democracy)
- herkenning en erkenning van gedragspatronen in de samenwerking als sleutel tot ontwikkeling (Schaal voor Samenwerking)
- herkennen en erkennen van de onderlinge informele lijntjes onder water en posities (systemisch kijken).
Naast een resultaat van meer effectief samenwerkingsgedrag, rekent Corinne Vermeulen je graag voor hoe een ontwikkeltraject van één team met de meest voorzichtige calculatie al gauw een toegenomen output van 40.000 euro per jaar kan opleveren.
Neem contact met ons op en ontdek hoe we jouw team kunnen helpen?